À propos
🚀 CFP GROUP, c’est officiel : on est HappyIndex®AtWork 2025 ! 🎉
Oui, oui, vous avez bien lu. CFP GROUP a décroché l’accréditation ChooseMyCompany 2025. Pourquoi ? Parce que nos collaborateurs ont parlé, et leurs retours certifiés ESG ✅ disent une chose : ici, on est bien.
Chez CFP GROUP, on bosse dur, mais on kiffe ce qu’on fait. Travailler avec ambition, dans une boîte où on est écouté et valorisé, c’est pas juste une promesse, c’est un mode de vie. 🚀
💡 Créé en 2020, Cash Flow Positif, c’est l’allié des particuliers qui veulent investir intelligemment dans l’immobilier 🏘️. Notre mission ? Simplifier et optimiser l’investissement locatif pour que nos clients puissent acheter, rentabiliser et gérer leur bien en toute sérénité.
Notre promesse ? Un investissement autofinancé 💰
On ne se contente pas de conseiller, on prend tout en main :
✅ Stratégie d’investissement personnalisée.
✅ Chasse immobilière pour dénicher les meilleures opportunités.
✅ Accompagnement complet sur toutes les étapes d’achat.
✅ Optimisation du rendement avec des stratégies sur-mesure.
✅ Mise en autogestion pour un investissement clés en main.
💡 Une approche tech & data-driven
Derrière Cash Flow Positif, il y a deux ingénieurs spécialisés en Big Data qui ont mixé leur expertise avec des algorithmes d’intelligence artificielle 🤖 pour révolutionner l’investissement immobilier. On ne se fie pas au hasard : on s’appuie sur la data pour identifier les meilleures opportunités et maximiser la rentabilité.
📈 Une croissance qui ne s’arrête pas !
🔥 20 personnes en 2021 → 50 en 2022 → Presque 60 aujourd’hui !
🎯 Objectif 100 collaborateurs d’ici 2026 pour accompagner notre expansion sur un marché en pleine explosion.
🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ? 🚀
🚀 Un vrai impact : ton code façonne notre produit et contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.
🔥 Culture Tech First : on aime le clean code, les bonnes pratiques et les discussions techniques.
📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure, stack digitale de qualité, et 1-to-1 mensuels pour un suivi personnalisé.
💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.
💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.
🍽 Carte Swile, Pass Navigo pris en charge à 50 %, mutuelle Alan – on prend soin de vous au quotidien.
🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.
🤝 Un parrain ou une marraine dès votre arrivée pour vous guider et vous intégrer en douceur.
☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bo