Retour

Stage 6 mois - Immobilier (H/F) dès Janvier 2026 (Lens)

Cash Flow Positif recrute !

À propos

🚀 CFP GROUP, c’est officiel : on est HappyIndex®AtWork 2025 ! 🎉

Oui, oui, vous avez bien lu. CFP GROUP a décroché l’accréditation ChooseMyCompany 2025. Pourquoi ? Parce que nos collaborateurs ont parlé, et leurs retours certifiés ESG ✅ disent une chose : ici, on est bien.

Chez CFP GROUP, on bosse dur, mais on kiffe ce qu’on fait. Travailler avec ambition, dans une boîte où on est écouté et valorisé, c’est pas juste une promesse, c’est un mode de vie. 🚀

💡 Créé en 2020, Cash Flow Positif, c’est l’allié des particuliers qui veulent investir intelligemment dans l’immobilier 🏘️. Notre mission ? Simplifier et optimiser l’investissement locatif pour que nos clients puissent acheter, rentabiliser et gérer leur bien en toute sérénité.

Notre promesse ? Un investissement autofinancé 💰

On ne se contente pas de conseiller, on prend tout en main :

✅ Stratégie d’investissement personnalisée.

✅ Chasse immobilière pour dénicher les meilleures opportunités.

✅ Accompagnement complet sur toutes les étapes d’achat.

✅ Optimisation du rendement avec des stratégies sur-mesure.

✅ Mise en autogestion pour un investissement clés en main.

💡 Une approche tech & data-driven

Derrière Cash Flow Positif, il y a deux ingénieurs spécialisés en Big Data qui ont mixé leur expertise avec des algorithmes d’intelligence artificielle 🤖 pour révolutionner l’investissement immobilier. On ne se fie pas au hasard : on s’appuie sur la data pour identifier les meilleures opportunités et maximiser la rentabilité.

📈 Une croissance qui ne s’arrête pas !

🔥 20 personnes en 2021 → 50 en 2022 → Presque 60 aujourd’hui !

🎯 Objectif 100 collaborateurs d’ici 2026 pour accompagner notre expansion sur un marché en pleine explosion.

Et toi, tu nous rejoins quand ? 😉

Descriptif du poste

Rejoignez Cash Flow Positif, une startup en forte croissance où l’innovation, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture ! Ce stage vous offre l’opportunité unique de gérer votre propre portefeuille d’immeubles, tout en découvrant les multiples facettes de l’immobilier opérationnel et stratégique.

En intégrant l’un de nos pôles spécialisés, vous serez directement responsable d’un portefeuille de biens immobiliers et participerez activement à la performance de vos actifs tel un vrai investisseur !

En fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à travailler dans les domaines suivants :

🏢 Gestion opérationnelle et administrative de votre portefeuille : suivi et gestion quotidien des biens, relation avec les locataires, traitement des demandes, résolution de problèmes.

🔍 Optimisation de la rentabilité : analyse des performances locatives, mise en œuvre d’actions pour maximiser l’occupation et les revenus.

🏠 Location : organisation des visites et accompagnement des locataires (EDLE, EDLS, préavis…)

📞 Développement des relations partenaires : prospection, fidélisation, gestion des partenariats locaux.

🤝 Coordination territoriales entre toutes les parties prenantes

📣 Gestion des annonces et des leads : publication, suivi, relances des candidats

🧾 Suivi administratif et réglementaire : demandes de PDL, veille légale, conformité des dossiers.

💡 Amélioration continue : force de proposition pour optimiser nos outils, nos process et notre organisation.

En fonction de vos compétences et de votre implication, vous gagnerez rapidement en autonomie et pourrez piloter de manière proactive un périmètre significatif. Un stage idéal pour découvrir la gestion d’actifs immobiliers dans un environnement entrepreneurial stimulant !

Profil recherché

  • Formation : Actuellement en étude d’immobilier, gestion ou un domaine similaire.

  • Expérience : Une première expérience d’au moins 6 mois est un plus.

  • Qualités : Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client.

  • Gestion des priorités : Capacité à s’adapter aux demandes clients avec réactivité et efficacité.

  • Aisance face au changement : Capable de gérer les imprévus et urgences avec sérénité.

  • Esprit startup : Polyvalent(e), proactif(-ve) et autonome, avec un vrai goût pour l’entrepreneuriat.

  • Outils : Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office 365.

  • Stage et alternance avec rythme 1 jours école - 4 jours entreprise

Process de recrutement

  1. Evaluation généraliste : pour vous permettre de montrer vos compétences.

  2. Entretien RH : une rencontre pour découvrir votre parcours et vos aspirations.

  3. Entretien métier avec le manager : pour échanger sur les aspects techniques et l’environnement de travail.

  4. Entretien final avec notre CEO : un échange pour partager notre vision et comprendre ce qui vous motive.

🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.

📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure, stack digitale de qualité, et 1-to-1 mensuels pour un suivi personnalisé.

💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.

💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.

🍽 Carte Swile, Pass Navigo pris en charge à 50 %, mutuelle Alan – on prend soin de vous au quotidien.

🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.

🤝 Un parrain ou une marraine dès votre arrivée pour vous guider et vous intégrer en douceur.

☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 janvier 2026
  • Lieu : Lens
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
Postuler