Stage 6 mois - Contentieux / Comptable en Immobilier (H/F) dès maintenant

Cash Flow Positif recrute !

À propos

Cash Flow Positif accompagne les particuliers dans leurs projets d'investissement immobilier à haut rendement. 📈

Fondée par deux ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle, et accompagnement premium en conseillant de A à Z ses clients dans leurs projets d’investissement. 

Leur défi : Offrir un service complet, allant du conseil à la gestion autonome de l'investissement.

Descriptif du poste

🗂️ Assurer la gestion administrative des dossiers immobiliers en phase de recours contentieux

📊 Suivre la comptabilité liée à la gestion locative : encaissements, quittancements, relances et régularisations de charges

🤝 Mener des négociations en cas de litiges ou contentieux liés à l’immobilier

🖋️ Rédiger des actes juridiques dans les domaines de l’immobilier et du patrimoine

🛡️ Veiller à la défense des intérêts des propriétaires et au respect de leurs droits

📁 Contribuer à la gestion financière des biens immobiliers : préparation des budgets, suivi des dépenses et reporting aux propriétaires

💬 Assurer le lien entre les aspects juridiques et comptables pour garantir une gestion locative rigoureuse et conforme

Profil recherché

🚀 Qualités personnelles :

  • Dynamique, rigoureux·se et doté·e d’un excellent esprit d’analyse

  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (propriétaires, avocats, notaires, administrations)

  • Forte capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

⚖️ Compétences juridiques :

  • Solides connaissances en droit immobilier, droit des contrats, droit de la copropriété et droit de l’urbanisme

  • Maîtrise des procédures contentieuses et précontentieuses

  • Capacité à rédiger des actes juridiques et à sécuriser les engagements contractuels

📊 Compétences en comptabilité

  • Maîtrise des bases de la comptabilité appliquée à la gestion locative

  • Suivi des encaissements et des relances, régularisation des charges, rapprochements bancaires

  • Compréhension des flux financiers liés à la location (loyers, dépôts de garantie, charges récupérables)

  • Capacité à produire un reporting financier clair à destination des propriétaires ou de la direction

  • Connaissance des outils comptables ou ERP dédiés à l’immobilier (ex. : ICS, SPI, Thetrawin, etc.)

🗂️ Gestion des dossiers :

  • Capacité à gérer un portefeuille de dossiers juridiques en simultané

  • Suivi administratif rigoureux des recours, litiges et contentieux

  • Gestion proactive des relations avec les avocats et experts

🔍 Analyse et conseil :

  • Apte à évaluer les risques juridiques et proposer des solutions adaptées

  • Conseille les équipes internes et les clients sur les enjeux juridiques des opérations immobilières

  • Participation à la veille réglementaire et à l’actualisation des process

🔃 Adaptabilité :

  • Capacité à s’adapter à des contextes juridiques et opérationnels variés

  • Réactivité face aux situations urgentes ou complexes

💪 Autonomie et esprit d’équipe :

  • Autonome dans la gestion des priorités et la prise de décision

  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles, techniques et commerciales

🚀 Esprit entrepreneurial :

  • Envie de s’investir dans un environnement agile, en pleine évolution

  • Proactif·ve dans l’amélioration des pratiques internes et des outils juridiques

Process de recrutement

  1. Évaluation générale

  2. Entretien RH : Un échange pour explorer ton parcours, tes motivations et tes aspirations professionnelles.

  3. Entretien avec le Responsable du pôle : Une rencontre avec ton futur manager pour discuter des missions et des attentes liées au poste.

  4. Entretien avec le CEO : Une rencontre avec le dirigeant de l’entreprise pour échanger sur ton parcours, tes motivations et évaluer ton adéquation avec la culture et les valeurs de la société.

  5. Recrutement

    🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

    Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

    🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.

    📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure et stack digitale de qualité,

    💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.

    💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.

    🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.

    ☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

    💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Montrouge
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé