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Co-Founder / CEO (H/F) – Proptech Early Stage

Cash Flow Positif recrute !

À propos

CFP Group, c’est un groupe innovant et ambitieux, spécialisé dans la création et l’accompagnement de startups dans l’immobilier grâce à l’intelligence artificielle.

Tout a commencé en 2020 avec Cash Flow Positif, fondée par deux anciens ingénieurs experts en Big Data. Cette filiale accompagne les particuliers dans leurs projets d’investissement immobilier de A à Z : chasse de biens, optimisation du rendement, suivi des acquisitions et solutions d’autogestion. Grâce à une combinaison unique de tech, algorithmes et accompagnement premium, Cash Flow Positif permet à ses clients de réaliser des investissements autofinancés et rentables, tout en simplifiant la complexité du parcours immobilier.

Fort de ce succès et d’une croissance soutenue, CFP Group a lancé plusieurs startups early-stage dans la proptech, toutes guidées par la même ambition : réinventer la manière dont les particuliers investissent et optimisent leur patrimoine immobilier. Chaque projet vise à combiner innovation technologique, rentabilité pour les investisseurs et amélioration de l'habitat locataire, tout en bâtissant des modèles scalables et durables.

Aujourd’hui, nous recherchons un Co-Founder / CEO pour l’une de ces startups. L’objectif : incarner la dimension business et opérationnelle, structurer une entreprise à fort potentiel et contribuer activement à l’écosystème proptech de CFP Group. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une aventure entrepreneuriale à fort impact, dès les toutes premières étapes de développement.

Descriptif du poste

Localisation : Paris / Flexible

Type : Startup early-stage

Rémunération : Equity pré-funding + package salarial et avantages post-levée

En tant que Co-Founder / CEO (H/F), tu prendras la direction opérationnelle et stratégique de la startup, avec pour mission de bâtir une entreprise scalable, agile et résiliente.

Tu travailleras main dans la main avec le Président de CFP Group, qui pilote la vision, l’innovation et la stratégie long terme.

C’est un rôle de leadership senior, avec des responsabilités claires sur le business, les opérations et la croissance, tout en respectant la mission et la vision de l’entreprise.

Missions principales

  • Définir et exécuter la stratégie commerciale.

  • Structurer et développer les opérations, recruter et manager les équipes.

  • Piloter les levées de fonds et entretenir les relations avec investisseurs, banques, institutions et partenaires financiers.

  • Superviser la gouvernance, la conformité et la gestion des risques.

  • Représenter l’entreprise auprès de son écosystème : partenaires, alliances stratégiques, institutions.

  • Soutenir la recherche et l’innovation en lien avec le Président de CFP GROUP.

  • Construire et entretenir une culture d’entreprise forte, tournée vers l’exécution et l’impact.

  • Fixer et suivre les objectifs opérationnels et financiers, assurer l’atteinte des KPIs critiques.

  • Contribuer à l’écosystème proptech global de CFP Group en co-développant de nouvelles opportunités de croissance.

Profil recherché

  • Expérience réussie en tant qu’executive ou fondateur, idéalement dans la tech, la fintech ou la proptech.

  • Compréhension fine des modèles B2C, appliqués à l’immobilier ou aux services financiers.

  • Capacité à développer des partenariats stratégiques de haut niveau (institutions, entreprises, organisations internationales).

  • Solides compétences financières : levée de fonds, financements publics, accélérateurs.

  • Forte motivation à créer un impact positif durable à grande échelle.

  • Aisance dans les environnements technologiques (IA, immobilier, innovation deeptech).

  • Leadership collaboratif et vision entrepreneuriale, conjugués à une rigueur opérationnelle.

👉 Mais surtout : ne te décourage pas si tu ne coches pas toutes les cases.

Chez nous, ce qui prime, c’est la personnalité, l’âme entrepreneuriale, la combativité et la persévérance.

Ce que nous offrons

  • Equity significatif dès la phase pré-funding.

  • Package salarial et avantages à l’issue de la levée de fonds.

  • Opportunité unique de bâtir une entreprise dès ses débuts, avec un impact direct sur sa stratégie et sa culture.

  • Un champ d’innovation à l’intersection de l’IA, de l’immobilier et de l'amélioration de l'habitat.

  • Une organisation agile et responsabilisante, favorisant l’autonomie et l’action.

  • L’accès à un groupe multi-startups, offrant synergies et opportunités d’innovation croisée.

Si tu veux co-créer une proptech ambitieuse, travailler main dans la main avec un fondateur visionnaire et bâtir une entreprise qui transforme l’investissement immobilier et le logement pour des milliers de personnes… CFP Group t’attend.

Process de recrutement

Entretien avec l’équipe RH
Pour mieux cerner ton parcours, ta personnalité et voir si nos valeurs matchent.

Entretien avec la Directrice des Opérations
Pour entrer dans le concret du poste, parler management, organisation et vision opérationnelle.

Entretien avec le CEO
Dernière étape : aligner ta vision et la nôtre, et se projeter ensemble dans la suite de l’aventure.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Autres
  • Lieu : Paris, Montrouge
  • Télétravail total possible
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