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Stage de 6 mois - Assistant(e) commercial(e) dès Août/Septembre 2025 (H/F)

Cash Flow Positif recrute !

À propos

🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.

📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure et stack digitale de qualité,

💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.

💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.

🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.

☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) rattaché(e) au pôle commercial. Tu auras la responsabilité d’assister l’équipe, notamment sur toutes les opérations liées à la gestion d’un portefeuille de clients sur différentes étapes par le biais de missions administratives variées.

🎯 Ton rôle chez nous :

  • ⌚​ Gestion des réservations des rendez-vous bancaires pour nos clients

  • 📝 Réalisation et transmission de devis auprès de l'équipe commerciale

  • 📄​ Recensement des documents nécessaires à la rédaction du compromis

  • ☎️​ Relance téléphonique/mail des notaires, agents immobiliers ou vendeurs particuliers

  • ​📩​Gestion administrative courante (gestion des appels/mails/courriers, organisation de réunion et rédaction de compte-rendu, etc)

  • 🗂️​Suivi, diffusion et classement des documents

  • 💻​Accomplissement de toute autres tâches ou missions confiées dans le cadre du bon fonctionnement du service et/ou de l’entreprise.

Profil recherché

  • 📚Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être dynamique, méthodique et organisé(e) ;

  • 😁 Avoir un bon sens du relationnel

  • 🔥 Être capable de gérer les priorités et répondre aux besoins du pôle commercial et marketing de façon réactive ;

  • ↔️Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence ;

  • 🔄Être polyvalent(e), proactif(-ve), rigoureux(-se), autonome et avoir un réel sens du service ;

  • 💼 Avoir un fort intérêt pour l’univers entrepreneurial ;

  • 💻Maitriser l’outil bureautique et Pack Office 365.

Process de recrutement

  1. Évaluation générale

  2. Entretien RH : Un échange pour explorer ton parcours, tes motivations et tes aspirations professionnelles.

  3. Entretien avec le manager : Une rencontre avec ton futur responsable pour discuter des missions et des attentes liées au poste.

  4. Dernier entretien avec le CEO

  5. Recrutement

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
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